ABOUT TECO GROUP
tecoグループが
取り組んでいる
面白いプロジェクト
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01
エロいギャラ飲みアプリ「teco」などのアダルトサービス運営
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02
アダルトライブチャットの配信事務所
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03
アダルトインフルエンサーの動画制作とファンクラブ運営
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04
AI恋愛ゲーム開発
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05
夜職業界向けAIサービス開発
募集ポジション
求む、
面白い人間。
SNS企画
マーケター
規制の壁を、頭で越えろ。
アダルトコンテンツをSNSで届けることは、制約との知恵比べだ。各プラットフォームのルールを熟知しながら、いかにユーザーの興味を引き、拡散させるか。コピーライティング、クリエイティブ設計、データ分析——三つすべてに嗅覚を持つ人間が、このポジションを圧倒的に面白くできる。「バズ」を設計できる人を探している。
エンジニア
フロントもサーバーも。技術で、欲望を動かせ。
アダルト業界は、実はテクノロジーの塊だ。配信プラットフォーム、AI連携、決済システム、高負荷トラフィック——あらゆるレイヤーに本格的なエンジニアリングが求められる。フロントエンドでもバックエンドでも、「コードで何かを動かしたい」という衝動がある人間なら、ここには無限にやることがある。技術で業界の常識をぶち壊す仲間を探している。
PM・
ディレクター
混沌を、秩序に変える。
複数のプロジェクトを同時進行させ、制作チーム全体を統率する。スケジュール管理、リソース配分、品質管理——すべてを俯瞰しながら、現場と経営の橋渡し役を担う。アダルト業界特有の法的リスク管理、クライアント折衝、トラブルシューティング。「調整役」ではなく「推進役」として、プロジェクトを前に進められる人間が欲しい。カオスを楽しめるなら、この仕事は天職だ。
アダルトAI
クリエイター
未開拓の最前線。ルールを作る側になれ。
生成AIがアダルトコンテンツの概念を塗り替えようとしている。画像生成、動画生成、プロンプト設計、品質管理——技術と法律とクリエイティビティが交差するこの領域は、今まさに黎明期であり、先行者がすべてを決める。AIツールを使いこなし、新しいコンテンツの形を開拓したい人。「まだ誰もやっていない」を楽しめる人間が欲しい。前例なんてない。だから面白い。
AV企画
プロデューサー
作品の「面白さ」を設計する、最上流の仕事。
企画立案からキャスティング、撮影ディレクション、リリース戦略まで——一本の作品が世に出るすべての工程に責任を持つポジション。「売れる」だけでなく「語られる」作品を作れる人を求めている。トレンドを先読みし、ユーザーの欲望を形にする企画力。それがこの仕事の核心だ。アダルト業界をエンタメとして再定義したい人、来い。
AV撮影
光と影が、作品の価値を決める。
撮影は記録じゃない、演出だ。カメラアングル、照明設計、空気感の作り方——技術は当然、その上で「この一瞬を残したい」という衝動を持つ人間を求めている。アダルトは日本のコンテンツ産業の中で、最も撮影技術が試されるジャンルのひとつ。本気で映像と向き合いたい人には、理想的なフィールドだ。
モザイク編集
見せる・隠す。その0.1秒が品質を左右する。
「モザイク処理」と聞いて舐めてはいけない。これは日本のアダルト産業における法的・クリエイティブの両面から最も精度を問われる技術職だ。フレームごとのトラッキング精度、サイズ感の美学、テンポ感——職人的な集中力と映像センスを持つ人間に、この仕事は向いている。「隠す技術」の極みを、誰よりも極めてほしい。
なぜここで働くのか
タブーを、
ビジネスにする。
「履歴書より熱量。
スキルより好奇心。」
— 採用担当より
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01
日本でも稀な環境。アダルト業界の最前線に、まともに向き合える会社。
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02
成果主義。年齢・経歴より「今、何ができるか」だけを見る。2年で年収1000万円も可能な昇給システム。
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03
変な人ほど活躍できる。普通じゃつまらない人のほうが、ここでは重宝される。
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04
面白くないことはやらない。ルールより熱量。体裁より結果。
到達可能企業
昇給制度
「面白い」と思えるなら、
あなたの場所がある。
選考フロー
シンプルに、
速く。
応募
フォームから送るだけ。履歴書不要。一言でも熱量を書いてくれれば十分。
カジュアル面談
まずは話してみよう。雰囲気を感じてほしい。オンライン可。
面接
スキルより人を見る。あなたの「好き」と「おかしさ」を教えてほしい。
内定
早ければ2週間以内。面白い人を、なるべく早く仲間にしたい。